教部育才重企業需求 學界憂找無人

教育部博士奖学金方案几经波折后定调，于本月起开始向大学征件，但有学界人士指出，综观教育部该方案，包括如业界搭配、将就业列为绩效指标等，目的就是培养业界需要的人才，且近年半导体业界不停向政府单位要人，相比之下，为学界育才还有待努力。

教育部定案奖学金方案自一一三学年上路，首年补助一千二百名博士生，每月可获四万元，其中由教育部补助二万，学校和企业再拿二万，学校多已积极寻求企业支持。

但有学界人士指出，教育部奖学金方案目的是培养业界所需人才，「只是没有讲得这么明白」。甚至无需太重视具备顶尖研究，而是于博班时期侧重培养业界需要的技能。

学界人士认为，学校提报的计划书需包括课程规画，侧重实习课程、产学共构课程等；绩效指标则包括专利申请、技术报告，多是需要业界协力。但业界付出就是要获得人力和技术，尤其半导体业不停向政府要人，相较之下学界也缺人但给政府的压力没有这么大，若纯粹为学界育才，还有待努力。

阳明交大教务长陈永升则指出，国科会奖学金较侧重教研人才培育，两个单位提出的方案都是月领四万，由于不得重复请领，学生可以自行选择，研究倾向者能选择国科会，需要业界资源者则能申请教育部方案，「若纯粹都倾向科研人才则有点太前瞻了」。

教育部回应，行政院核定「因应高教人才断层—提升教研人员待遇计划」包括国科会与教育部奖学金，教育部奖学金方案是透过定额及加码补助机制，引导学校针对职涯辅导、学生实习衔接及师生参与产学合作研究等情形，择优加码补助学生，提升学生就读博士意愿，培育高阶教研人才为国家社会所用。