晶华重金寻找接班人！培训后起薪40K
▲晶华总经理薛雅萍宣布晶华菁英培育计划开跑，每位菁英培育成本高达200万元。(图／记者蔡怡杼摄)
因应全球扩张脚步，饭店股股王晶华大举征才，寻找接班人，此次更首度将海外培训纳入长达15个月的菁英培育养成计划之内，且培训期间达起薪26K，最高可达35K，估每位菁英培育成本高达200万元，培训结束后，直接担任集团副理级以上职务，起薪40K。
晶华表示，晶华集团2013年即将有5间酒店陆续开幕，因应未来人力需求，晶华于前一、两个礼拜开始菁英征才计划，目前收到100、200封履历，经过初步筛选过滤后，将分别于2日以及27日举办两场面试活动，最多将招募10名菁英，培训结束后，不仅起薪40K起，且将担任集团副理以上的职位。
晶华指出，此次菁英培育计划首度将海外据点纳入培育计划中，在配训后期的三个月期间，每位菁英将分别配发至晶华旗下丽晶峇里岛、北京、普吉岛以及柏林等地实习。