晶华重金寻找接班人!培训后起薪40K
▲晶华总经理薛雅萍宣布晶华菁英培育计划开跑,每位菁英培育成本高达200万元。(图/记者蔡怡杼摄)
因应全球扩张脚步,饭店股股王晶华大举征才,寻找接班人,此次更首度将海外培训纳入长达15个月的菁英培育养成计划之内,且培训期间达起薪26K,最高可达35K,估每位菁英培育成本高达200万元,培训结束后,直接担任集团副理级以上职务,起薪40K。
晶华表示,晶华集团2013年即将有5间酒店陆续开幕,因应未来人力需求,晶华于前一、两个礼拜开始菁英征才计划,目前收到100、200封履历,经过初步筛选过滤后,将分别于2日以及27日举办两场面试活动,最多将招募10名菁英,培训结束后,不仅起薪40K起,且将担任集团副理以上的职位。
晶华指出,此次菁英培育计划首度将海外据点纳入培育计划中,在配训后期的三个月期间,每位菁英将分别配发至晶华旗下丽晶峇里岛、北京、普吉岛以及柏林等地实习。