经理人最重要的核心价值 吴敦义：当责
▲副总统吴敦义（中）表示，当责是经理人最重要的核心价值（图／记者林信男摄）。
副总统吴敦义今（5）日出席年度 MVP经理人荣耀分享会时表示，当责是经理人最重要的核心价值，优秀的经理人就像带领船只抵达目标的船长，他同时也期许，在经贸往来日益频繁的情况下，两岸能继续保有和平稳定的关系。
《经理人月刊》今天揭晓「2012台湾百大最有价值MVP经理人」，并举行颁奖典礼。吴敦义在致词时除恭贺获奖者外，也特别提道，经理人的四大核心价值包括诚信、专业、创新与当责，其中当责是最重要的价值，优秀的经理人，能够肩负带领企业走向经营目标的重责大任。
百大MVP经理人评审团代表许士军教授指出，「竞争力大师」麦可波特（Michael Porter）的管理顾问公司日前声请破产，显示公司的经营不能只靠理论，更不可以对特定理论过于崇拜，还是要借助经理人的实际执行经验，才能带领企业打天下。
本次百大MVP经理人评选特别选出10大Super MVP经理人，包括Discovery亚太电视网北亚区总经理林东民、台东县政府观光旅游处处长陈淑慧、台湾烟酒股份有限公司董事长徐安旋、京站时尚广场总经理柯愫吟、诚品集团副董事长吴旻洁、三井餐饮事业集团董事长黄奕瑞、巨轮实业董事长郭中村、晶华酒店集团业务总经理刘怡秀、达邦蛋白董事长刘郁芬以及华硕电脑全球副总裁谢明杰。