九成上班族自認「薪水不高」 盼調薪7,466元才夠

根据yes123求职网24日发布的最新调查发现，衡量今年「投入总工时」与「总收入」，仅有9.7%的劳工，自认目前的「工作报酬率」高。示意图，非相关新闻当事人。记者胡经周／摄影

上班族到底有多「薪」酸？根据yes123求职网24日发布的最新调查发现，衡量今年「投入总工时」与「总收入」，仅有9.7%的劳工，自认目前的「工作报酬率」高；也代表着自认「报酬率不高」的，比例更高达90.3%，大于去年同期调查的88.2%。

而且如果觉得「工作报酬率」不高，本次调查也显示，劳工朋友们预估，明年至少平均要再加薪16.1%，才能摆脱这种窘境；若以「官方经常性薪资」46,371元估算，大约要调薪7,466元。

换个角度来看，若以2024年全年度来看，则有45.4%的劳工表示，「本(底)薪没有提高，且奖金、分红没有增加」；还有25.7%是「本(底)薪没有提高，但奖金、分红有增加；也有17.7%是「本(底)薪有提高，但奖金、分红没有增加」；仅有11.2%最幸运，属于「本(底)薪有提高，且奖金、分红有增加」。

因此综合分析，代表共有28.9%，属于「今年本(底)薪有提高」，比例大于去年同期调查的24.5%；以及共有36.9%，属于「今年奖金、分红有增加」，比例也高于去年同期的33%。

对于即将到来的蛇年，上班族又有哪些愿望呢？在可复选状况下，主要依序为：「身体健康就好」(67.7%)、「升职加薪」(54.2%)、「每天准时下班」(46.6%)，以及「和同事相处愉快」(45.5%)、「顺利换工作」(34.3%)。

其他新年的职场愿望，依序又还有：「同时兼顾事业与家庭」(31.9%)、「赚够钱买房子」(28.8%)、「KPI总能达标」(20.3%)，以及「每天被老板或主管称赞」(19.3%)、「上班不迟到」(18.1%)。

若回顾今年工作状况，劳方在2024年的「职场代表字」又有哪些？在可复选状况下，前五名依序为：「闷」(35.9%)、「乱」(35.1%)、「撑」(33.9%)，以及「忧」(32.6%)、「累」(31.5%)。

至于六到十名的代表字，又分别有：「忍」(30.5%)、「苦」(26.4%)、「茫」(25.6%)，以及「慌」(24.6%)、「压」(23.6%)。

最后展望明年工作状况，2025年的「职场代表字」又将是哪些呢？在可复选状况下，前五名依序有：「稳」(44.8%)、「升」(43.9%)、「顺」(42.9%)，以及「翻」(38.9%)、「富」(37.9%)。

其余六到十名的代表字，又分别为：「跳」(34.4%)、「发」(33.4%)、「赞」(31.1%)，以及「实」(30.2%)、「加」(29%)。

上述「蛇年调薪分红与职场代表字调查」，是由yes123求职网于2024年12月5日到12月18日，以网路问卷进行抽样，在「求职者」部分，调查20岁(含)以上、毕业或役毕(免役)，且目前有工作的会员，有效问卷共1,392份，信心水准为95%，误差值为正负2.63%；至于「企业」部分，有效问卷共1,096份，信心水准为95%，误差值为正负2.96%。