军公教元旦调薪4％ 教团质疑：专任助理看得到吃不到

高教工会今(17)日上午举行记者会指出，军公教明年元旦调薪，专任助理将可能看得到、吃不到，呼吁科技部正视这项问题。(李侑珊翻摄)

军公教元旦起将调薪4％，但高教工会普查全国160所大专校院，发现58校查无资料，当中甚至51校的学士级或硕士级专任助理第一年薪资标准，始终维持在冻涨状态，甚至还有12所学校低于标准，明年调薪专任助理将可能看得到、吃不到，呼吁科技部长吴政忠痛改前非，确保所有专任助理都能比照公务人员涨薪。

科技部自2011年7月实施《专任助理人员工作酬金参考表》，即是比照当年军公教调薪，但前部长陈良基担心过低薪资会降低研究人员工作投之意愿，因此废止这项参考表。

高教工会今(17)日上午举行记者会指出，科技部这项作法，美其名是要「破除学历年资迷思、回归专业能力取才」，但是废除薪资楼地板后，非但没有鼓励加薪，却反让专任助理深陷低薪与薪资冻涨的泥沼。

高教工会公布普查全国160间大专校院的新进专任助理薪资标准结果，发现102间大专可于各校网站上查得薪资标准、58间大专则查无资料。在科技部废止工作酬金参考表后，竟有51间学校学士级或硕士级专任助理第一年的薪资标准，就冻涨至今。

科技部还提到，当中还有12所学校，其薪资标准还低于本来科技部的工作酬金标准，即学士级新台币3万1520元、硕士级3万6050元。此外，政府曾于2018年为军公教调薪3％，高教工会表示，经调查后，发现高达7成的大专校院（71间），并未一同将专任助理薪资标准上调，如果2018年的军公教调薪，大多数的学校都已未让专任助理比照调薪，可以想见明年的军公教调薪4％，这些专任研究助理也非常可能是看得到、吃不到。

「现任科技部部长吴政忠是否该痛改前非，确保真正能让这些研究人员之待遇向上提升的政策？」高教工会强调，认同薪资待遇不应单以学历为标准，但是若要鼓励各大专校院与研究单位，依据助理专业表现加薪，也应该是从具一定保障薪资楼地板往上加给。

高教工会呼吁，从现在各大专校院的普查看来，废止参考表的结果就是恶化专任研究助理薪资冻涨与低薪之现况。