军职退役加入永庆房屋挑战百万年薪 徐世鸿：首年创造单月最高11万收入

今年30岁的徐世鸿曾从军4年，目前在永庆房屋担任经纪人，于今年初取得松山区百万战将成绩。(图/永庆房屋提供)

「11万是我这辈子目前领过最多的月收入！相信未来我可领得更多。」今年30岁的徐世鸿在永庆房屋担任经纪人，3年前还是一名职业军人。为了更有余裕分担家计，世鸿在退伍后投入能挑战高薪机会的业务工作，第一年就领到单月最高11万收入，收入水平大幅提升，还计划在明年晋升有壳一族，「薪」境大不同！

业务新人前9个月5万保证　大胆转职拚高薪

「看到朋友在永庆的房仲事业小有成就，生活也过得多采多姿，当然会羡慕，因此激起我的求胜心，我也想挑战高薪工作。」徐世鸿谈及从军的经历时表示，最初对职涯没有明确目标，希望有稳定收入而签下志愿役，虽然军中生活培养出他守时、高效率的行事作风，也顺利升上士官，但渴望挑战高薪收入的世鸿，决定在志愿役期满后转换工作跑道，进入永庆房屋担任经纪人。

徐世鸿表示，虽然先前完全没有房产经历，对房市知识也一窍不通，但因永庆房屋有新人前9个月每月保障5万收入，让朋友也鼓励他冲一把，「既然要投入房仲业拚搏，就要到机会最多与成交总价最高的双北市！」新人保障5万收入的制度，免绑约、免赔款，不只给了世鸿转职拚高薪的勇气，减轻生活压力，还让身为南投人的他能北上挑战更大的不动产交易市场。

诚实比口条更重要！新人也能成交

徐世鸿指出，自己并不是活泼外向的个性，一般会认为较不适合业务工作，但事实上，接待客人的方式及诀窍，在永庆扎实的教育训练下，逐渐摸索出心得，变得熟练与顺畅，再加上永庆拥有一对一师徒制培训，有学长姊陪同，示范怎么带客人看屋、介绍周围环境，所以在永庆做业务并不难，重要的是要增强面对客人时的自信，并且时时关注房市的最新消息，才能提供最即时、正确的资讯给客人。世鸿强调，「我常说房仲业比的不是谁口条好，在永庆只要诚实提供透明、完整的资讯，并主动、积极的服务，新人也能够快速成交」。

谈起第一间成交的经历，世鸿分享，因为是新人，所以学长都会从旁协助，前前后后共花了1个多月、带看10多间房后，找到让客人屋况、价格和生活机能都满意的物件。「由于这组客人是一对情侣要购买新婚房，所以看得比较仔细，公司的团队合作文化也让学长姊都主动陪同、无私地分享，让我在做中学，每一次都是很好的磨练机会。」世鸿不只坚定了可长期发展的信心，也于后来带领新人时，传承团队的合作文化，展现同等的积极度，将团队的效益发挥至最大。

永庆拥有新人一对一师徒制培训，且公司的团队合作文化，能帮助转职者与新鲜人快速上手业务工作，世鸿(前排右三)第一年就领到最高11万月收入！(图/永庆房屋提供)

选对公司跨行转职不用怕　鼓励后辈挑战薪高峰

「比起一般上班族要用加班来为自己加薪，来到永庆之后，在争取高薪的同时，一样能利用公司创新的弹性工作制度，与家人朋友相处，让工作与生活都精采！」徐世鸿计划，待疫情解封之后，要完成带家人旅游的梦想，「以前是请家人吃饭都要担心口袋不够深，现在是有余裕带全家人出国观光，真的差很多！」

今年是徐世鸿成为永庆房屋经纪人的第三年，于年初就拿下永庆房屋在松山区的百万战将成绩，接下来，他以百万年薪为目标，期许自己在明年能买房、晋升有壳一族。世鸿表示，过去的军旅历练，培养出他不会逃避、勇于承担的责任感，让他在转换职涯跑道时，能不躁进、打好基础，客人若满意他的服务自然会再介绍有买卖房产需求的亲友，因此世鸿向后辈建议，「慢慢做，不要想一步登天！」，永庆拥有完整的薪资保障福利、新人培训制度，只要自己再付出时间并坚持，一定能收获「薪」高峰。

喜欢旅游的世鸿(图下)在加入永庆后，不只有能力带全家人在疫情解封后出国观光，接下来还以百万年薪为目标，计划在明年买房。(图/永庆房屋提供)(疫情前拍摄)