他选这工作赢90％青年收入！叶宏富在永庆房屋拚高薪

永庆房屋经纪人叶宏富认为「业务工作的收入与付出成正比」，让年轻人能拥抱高薪。(图/永庆房屋提供)

毕业后第一份工作最好选择业务，为什么？年仅24岁的「永庆房屋」新人王叶宏富认为，年轻人的工作选择多、有表现舞台的机会却相对少，但业务工作有努力就有收获，收入和付出成正比，让年轻人也能拥抱高薪。

年轻人想要高收入就要做业务

人生首个正式工作就做业务，还是专业度最高、买卖金额最高的房仲业，叶宏富笑着说，大概是因为大学时曾在健身房打工，来来去去的客户看多了，明白一般工作不是薪水少、就是有上限，年轻人想要高收入就要做业务。

「而且永庆房屋提供业务新人『每月5万』保障收入，起跑点赢过大多数工作！」叶宏富表示，找工作最怕期望薪资被砍价，这一点，永庆真的很保障新人。不只提供2023年底前录取报到的业务新人「每月5万x12个月」保障收入，收入没烦恼就能安心学习，心理更踏实工作也就更有动力！若是有成交也能拿到奖金，没有年资限制新人也能领，年轻人不用担心能力好却不被看见。

叶宏富还说：「一般人以为业务新人不受客户青睐，其实是迷思。」他指出，每个人的特质都不同，客户也会希望找与自身投缘的业务服务，尤其永庆房屋品牌大、客源充足，让新人有更多服务机会，只要找到自己的销售风格，就能发展出自己的优势，像他曾在新人期就卖出总价6千多万的房子，在永庆新人也能出头天。

师徒制从0打基础 永庆新人出头天

叶宏富不只是永庆新人王，入行未满1年还达成百万战将的好成绩！他表示，永庆房屋有「一对一师徒制」培训，就像研究生写论文有指导教授，如果新人一开始就有人带、有好的学习节奏与目标，不用盲目摸索自然能事半功倍。

「刚入行的时候我也是什么都不懂，没人脉师父就带着我熟悉各个社区，服务客户碰壁师父就建议我改进方法，就连第一件成交也是师父带着我完成！」师徒制帮助叶宏富快速上手并累积充足经验，他体会，有时候对的方法不会有立竿见影的效果，但随着经验与专业的累积，当机会来了就能把握。

叶宏富分享，师父常嘱咐他「嫌货人才是买货人」要懂得聆听客户需求，并尽力解决客户的需求、找到最适合的房子，只要提供贴心且专业的服务，就算这一次没成交，台湾每年有30多万房屋买卖，而永庆的成交市占高，未来一定有机会。因此叶宏富服务时从不预设立场，尽力提供服务，就算头两个月业绩挂蛋，但自第三个月达成首笔成交后，近一年来业绩越来越稳定，他也对业务有了新的体悟「不要急于一时得失心太重，先充足自身经验与专业，蹲得越低才能跳得越高！」

永庆房屋有「一对一师徒制」培训，帮助新人快速上手，团队合作紧密关系更融洽。(图/永庆房屋提供)

保障5万x12个月 做业务首选永庆

据主计处薪情平台统计，永庆房屋保障业务新人首年60万收入，胜过9成25岁以下上班族年薪！如果你还不清楚工作志向，或想转换跑道，叶宏富鼓励这辈子一定要做一次业务！

叶宏富表示，永庆房屋除了新人保障收入，新人期后每月也还有36K，且「月月晋升」制度提供透明升迁目标，只要达成每月都能升级等并加底薪，最高底薪达7万多！今年他已连升2级，年收入不只超越60万更往「百万」迈进，他也期许自己能达成3年买房的目标。

2023年永庆房屋获《台湾服务业大评鉴》金奖11连霸，是房仲业中的顶尖王者！还6度蝉联《亚洲最佳雇主奖》金奖肯定，薪奖福利比同业都香，叶宏富欢迎对房地产有兴趣、有理想的人才一起加入永庆打拼未来！

永庆房屋保障业务新人首年60万收入，欢迎对房地产有兴趣、有理想的人才，加入永庆打拼「薪」未来。(图/永庆房屋提供)