凱基金控2025儲備幹部計畫 擴大招募未來多元領導人才
凯基金控(2883)与旗下子公司于21日正式启动2025年储备干部招募计划,将扩大招募40位跨域金融人才,提供职务涵盖数位创新、数据行销、投资财务、企划管理、金融交易、个人及企业金融、寿险营运等多元专业领域。同时,暑期实习计划也正式开放报名,邀请年轻学子透过实际参与企业营运,提早确立职涯方向。
凯基金控致力于成为「人才永续的首选雇主」,在吸引、发展、激励及留任人才方面不遗余力。协助员工发展,提供具竞争力的薪酬制度,激励并留任优秀人才,持续提升员工福祉。
凯基金控集团拥有寿险、证券、银行、投信及股权投资/资产管理等完整金融版图,是金融菁英的理想职涯摇篮。2025年更将加速整合集团资源驱动成长,秉持ONE KGI的策略精神,持续厚植人才培育,拓展多元业务版图。2025年的储备干部计划将为菁英人才提供系统性的培育方案,在为期18个月的培训期间,由集团高阶主管亲自授课,量身打造跨领域专案及轮调历练,快速拓展视野,加速成长。暑期实习计划亦提供参与金融产业实务运作的机会,表现优异者未来可在储备干部遴选中快速通关。
凯基金控欢迎来自海内外的研究所、大学毕业生,不限科系背景,或具两年以内工作经验,具备高度企图心、创业家精神及勇于挑战的新世代多元人才报名参加甄选。同时也启动暑期实习生计划,开放大三及硕一在校生报名参加。凯基金控将透过线上及各大学校园实体征才说明会,详细介绍计划内容。即日起至3月底,可透过凯基金控官网投递履历。
凯基金控集团2025储备干部招募起跑。凯基金控/提供