考试院长被提名人被问霸凌案　周弘宪：上任速修《公务人员保障法》

▲考试院长被提名人周弘宪。（图／记者屠惠刚摄）

记者崔至云／台北报导

立法院今（26日）召开全院委员会，针对考试院人事案进行审查。针对近期爆发劳动部霸凌案，考试院长被提名人周弘宪指出，上任后将立即责成院属相关机关，研议将职场霸凌相关措施提升到法律位阶，尽速拟具《公务人员保障法》修正草案。

劳动部劳发署北分署吴姓公务员离世，分署长谢宜容被爆涉霸凌，引爆社会怒火。周弘宪报告时指出，考试院掌理公务员保障事项，自有责任给予公务员更友善安全的工作环境；因此，自己的人事案若能获立院审查通过，上任后将立即责成院属相关机关，研议将职场霸凌相关措施提升到法律位阶，在广泛争取各界意见后，尽速拟具《公务人员保障法》修正草案，经考试院会讨论后送立院审议，以建构更友善安全的职场环境。

国民党立委叶元之询问，劳动部霸凌事件凸显官僚系统官官相护，未来若发生同样情况，在法律上如何处理？

周弘宪指出，现行《公务人员保障法》第19条仅规定「各机关对于公务人员之执行职务，应提供安全及卫生之防护措施」，这样宣示性的条文不够，应该将条文扩充，把职场霸凌相关事项规范进去，各机关比较有可能来遵循，若没遵循会产生行政责任等。

叶元之追问，「没有遵循会怎样？」周弘宪回应，当然有行政责任。公务员受霸凌问题，涉及执行职务安全问题，这是考试院应保障事项，现在都是内部行政规则来律定，因此希望透过修法来提高反霸凌的法律位阶，对公务员比较有保障。