空窗期怎么办 农叹请移工当阿公 不划算

台湾农业长期面临缺工问题。（叶静美摄）

农村劳动力老化、缺工是长期问题，所得低、工作环境艰苦等因素，更使得不少台湾年轻人从农意愿低落，为解决农业缺工问题，农业部开放引进农业移工，有农民认为非常符合需求，但也有农民考量工作量及管理等问题，持观望态度。

去年6月，农业部开放农业移工员额从6000人增至1万2000人，小型农场本国劳工、外籍移工核配比提高至1比1，并开放种苗业、水稻育苗业、果树杂粮、农业设施、花卉栽培、林业等都可申请移工。

陈姓农民说，务农真的很辛苦，农务繁重，人力需求大，但农村人口老化，年轻人不愿务农，几乎雇不到本国工人，在农村能雇到的本国劳工都超过60岁。「拜托别人，不如拜托自己的膝盖」，60多岁的他只好尽量自己来，也让他萌生干脆弃农养老的念头。

对于政府开放农业移工来台，陈姓农民直言，农民都有需求，但要考量的层面实在太多了，像台湾多数农民耕作面积小，农务并非整年都有工作，中间有空窗期，进用移工也没那么多工作给他们做，「是要请来当阿公吗？」根本不划算，且聘雇移工除有基本薪资，假日上班、超时工作都要依《劳基法》给薪，务农赚钱本就不多，「赚的都不够付薪水」。

陈姓农民也指出，引进移工还要考虑语言沟通、合不合用，还得考虑偷跑问题，建议政府可评估让几个农民共同申请1名移工，减轻农民负担。

考虑明年申请农业移工的杨姓农民说，农业移工是长期的，并不像本国劳工农忙完就回家很单纯，且申请移工后，吃住都要协助解决。他已问过仲介，对方建议基本薪资加上加班费每月3.2万元至4.8万元才能留住移工，「但这对农民是很大的负担」。

他强调，很想找本国劳工，可以不用烦恼管理问题，但「农村真的很难请到工人」，让他相当无奈，而移工年轻可训练，可长期配合农务是其优势，让他心动，但申请前要先想好，农作面积够不够大？能不能提供足够的工作？农忙及非农忙时期的工作时间也要事先调配好，还有移工潜藏逃跑风险，这些都需再三考虑。