劳部邀学者讨论霸凌防制法治化 建议「中长期建议专法」

劳动部长洪申翰备询时表示，2日邀集专家学者讨论此事，无论小幅度的修法、专章或专法并无定见。（刘宗龙摄）

劳动部劳动力发展署北分署公务员在办公室轻生，引发各界重视职场霸凌，外界频频提出应有法制化规范，劳动部长洪申翰备询时表示，2日邀集专家学者讨论此事，无论小幅度的修法、专章或专法并无定见；职安署署长邹子廉补充，专家学者建议中长期可朝专法，但短期则可透过专条或专章处理，未来还会邀请相关团体与会提供意见。

立法院社会福利及卫生环境委员会4日邀请劳动部就「劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署事件及如何完善申诉管之具体策进任为及期程」专案报告。

立委王育敏要求，劳动部表态未来霸凌防治的法制化方向。立委林月琴也说，应强化劳动部内部申诉机制？

洪申翰说，职安署2日邀请专家、学者研商霸凌法制化情事，无论专法专章或小幅修法无定见，盼参考国际法制案例，并在希望下个会期送来立法院审议，至于劳部内部机制，则盼职场霸凌专责化，而非由现行的安全卫生小组受理，要求法治单位专责化机制规划并尽速上路。

也有如陈昭姿等立委也质疑洪申翰先前曾听闻「分署长谢宜容鬼故事」却未追踪？邱镇军则说，未追踪恐怕也是酿成人命的原因？洪申翰坦言，去年听到相关情事后就向劳动部反映，但没有陈情人或相关证据，因此就是是反映及提醒。

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