勞動部分署長涉霸凌員工遭拔官 前部長許銘春也道歉了

劳动部前部长许铭春针对劳动部调查惩处结果表达歉意与遗憾。记者刘学圣／摄影

劳动部劳动力发展署北分署员工疑遭职场霸凌轻生，劳动部今天公布调查结果，分署长谢宜容降调为非主管职，并送考绩委员会议处。劳动部前部长许铭春表示，她也是透过媒体报导才知道时任次长的王安邦曾约谈谢，对于当时未能即时得知该谢的情况，表达歉意与遗憾；盼记取教训，劳动部员额不足问题能受行政院重视，地方政府也要检视业务量与人力要符合比例。

许铭春说，任何同仁的逝去，对她来说都是最悲痛的事，「我与各位一样，是经由媒体报导才知悉当时的次长曾为了管理问题约谈分署长，我就当时未能即时得知该分署长的情况，在此表达最深的歉意与遗憾」。

许铭春表示，根据劳动部调查结果，轻生的同仁长期工作负荷量太重，这是政府机关长期人力不足的问题，随着为民服务的业务量增加，但公务人力却没有随之调整，过去她也曾为了发展署员额不足向行政院争取提升劳动条件，但受限于体制未果。

许说，我们要记起（取）教训，希望经过这次憾事后，劳动部员额不足能够受到行政院的重视。此外，各地方政府也要重新检视，业务量与人力要符合比例，我们要痛定思痛彻底检讨，友善职场就从公部门开始。

★珍惜生命，若您或身边的人有心理困扰，可拨打安心专线：1925｜生命线协谈专线：1995｜张老师专线：1980