劳动部两次霸凌调查 黄扬明：给谢宜容营造最有利氛围

劳动部劳力发展署北分署前分署长谢宜容因为涉贪渎，被新北地检署声请收押禁见裁准。（陈君玮摄）

劳动部劳发署北分署发生霸凌案，劳动部长洪申翰今（11）日公布调查结果，一致认定吴姓公务员遭北分署长谢宜容「霸凌」。媒体人黄扬明认为，现在劳动部给谢宜容营造了一个最有利的氛围；两次调查都不一样，谢宜容就可以说，她是被恶整、被霸凌了。

黄扬明今(11日)在中天《大新闻大爆卦》节目中表示，现在劳动部给谢宜容营造一个最有利的氛围，司法调查归司法调查，但是在行政调查前后有两份不一样的调查报告时，前面那份报告提到是怎样给人家两大过免职，后面这份报告又做了怎样的惩处。所以谢宜容就可以说，她是被恶整、被霸凌了。

黄扬明接着表示，两次调查都不一样，跟轻生员工关联性一次查不出来，是谁在包庇？反正那时的部长、次长也不在了，大家若不再去追究前一次的报告，是谁要负责，如果就这样，那未来还会发生类似的事情，因为里面有人在蒙蔽。

黄扬明点出，洪申翰被问到类似问题时，称之前调查的官员相信了谢宜容、部属的说法。那为什么要相信，不就是护航吗？那就是一个官官相护的环境，所以这个结构，洪申翰有要去查吗？

黄扬明甚至认为，里面很多东西他支持检调去查，但问题是，检调一查，行政部门就会说，因为侦查不公开，所以立委要去调什么资料，通通不给，如果又变成一个保护伞 ，那就很麻烦了。如果现在是拿司法当挡箭牌，这个报告出来后，对民进党政府危机控管就到此结束，反正已经让谢宜容一个人扛下来了，可是许铭春呢？之前整个利益结构有没有要再去挖，这才是接下来大家在乎最重要的事情。

★未经判决确定，应推定为无罪。

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