谢宜容涉霸凌害命 劳动部处分作假？郭正亮预言她下场

劳动部20日召开考绩会将谢宜容（图）记两大过免职。（翻摄自劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署官网）

劳动部劳动力发展署北分署有公务员在办公室轻生，引发外界认为有职场霸凌疑虑，劳动部昨（20日）召开考绩会将分署长谢宜容记两大过免职。前立委郭正亮表示，劳动部的处分蛮怪的，考绩会通过两大过免职，接下来谢宜容就去申诉，到时若胜诉，两大过恐被取消。不过，若是公务员惩戒委员会也判免职，那就是玩真的。

郭正亮今(21日)在《新闻大白话》节目中表示，劳动部处理留下一些巧门，劳动部考绩会临时做了一个处分，处分其实蛮怪的。谢宜容两大过免职，然后劳动力发展署署长蔡孟良记一大过，直接长官、北分署直接督导离世员工的副分署长李燕玲申诫两次、秘书室主任刘丽利小过一次，为什么主官惩戒比较轻？

郭正亮接着指出，谢宜容的律师说谢宜容没有直接霸凌，因为她不是直接长官，直接长官是副分署长跟秘书室主任，那为什么这两个人的处分这么轻。

郭正亮质疑点出，有些东西可能是做样子给你看，因为根据《公务人员考绩法》，两大过只有8种罪名，都是往上，不是往下，请问谢宜容符合哪一点？所以他质疑这个惩处是作假的。表面上考绩会通过两大过免职，接下来谢宜容就去申诉，到时候就胜诉，两大过就被取消。主持人韦家齐问到，甚至可能复职？郭正亮表示，本来就是啊。

郭正亮更表示，现在行政报告还有一大堆迷糊地带，考绩会凭什么做这样的处分。接下来就要看两个部分，行政院长卓荣泰说送公务员惩处，根据公务员惩戒法，是不是也要判免职，若是惩戒委员会也判免职，那就是玩真的；因为它有法源，就是伤害机构整个公信力，有广义的法源基础可判谢宜容免职。另外一个就是送检调。新北市检察官已经要介入了。

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