劳动部霸凌调查「谢宜容目的良善」　PTT炸锅了：蛇鼠一窝

▲劳动部长何佩珊、次长许传盛。（图／记者廖婕妤摄）

记者周亭玮／综合报导

劳动部「劳发署北分署」署长谢宜容被控职场霸凌，导致一名员工轻生亡，今（19）日调查报告出炉，内容直指，谢的管理方式并非导致该员轻生的主因；其中，一句「目的良善」更激起论战，大票乡民洗版嘲讽，「超硬，真的动不了」、「没救了！劳动部嘻嘻」。

一名网友在PTT提到，他特地翻阅此霸凌事件的调查说明，发现其中有一段写着，「关系人乙对同仁工作上之要求，目的良善，乃为有效推行业务以及提升同仁之工作能力。惟其执行之方式过度严厉，口吻及声量亦过重，忽略人文关怀，造成团体氛围凝重，形成反效果，关系人陈述其将自我反省改进。」

这番话让他错愕，直呼「意思是分署长是为了部门跟同仁好，只是大声了点？还洗她工作认真、升迁快、人缘好、备受上级肯定，这分署长后台到底多硬？」

▲北分署疑似涉及职场霸凌事件行政调查结果。（图／翻摄自劳动部）

对此，乡民也纷纷回应，「太扯，公三小阿」、「不是后台硬是人脉广阔」、「目的良善XDDDD」、「终于找到最软的一块」、「台湾的反霸凌证实是笑话一场」、「蛇鼠一窝...恶心」、「我说话大声不代表我没有礼貌喔」、「良善啦！你们要自立自强」。

另外，劳动部指出，根据访谈相关同仁的结果，无法证明北分署长谢宜容有实际的职场霸凌情形，但可以确定的是，谢宜容确实会对同仁情绪失控、辱骂、咆啸等，造成同仁精神压力极大。谢宜容的管理方式虽非主因，但仍须负机关首长的行政责任，即日起调离北分署长一职，并降为非主管职，后续将再由考绩会进行议处。

不过，劳动部调查报告中也证实，谢宜容确实有过度交办工作与不当对待下属的情况存在。