劳动部云嘉南分署 推中高龄就业辅导团

劳动部云嘉南分署推中高龄就业辅导团助中高龄者重返职场，李惠妳把就业当做long stay，在松田岗蒙古渡假村迄今已稳定上工近1年。图／云嘉南分署提供

台湾劳动人口结构逐渐受到高龄化社会影响，约六成中高龄及高龄者表示愿意重返职场，70岁的李惠妳原担心求职不易，抱着「试试看」的想法，于去年参加劳动部劳动力发展署云嘉南分署办理的银发族就业促进课程，课后媒合成功进入松田岗蒙古渡假村任职，迄今已稳定上工10个月，分署亦将持续推动「中高龄就业辅导团」，免费进场为企业进行一对一辅导，协助打造友善长者的就业环境及连结政府资源，让中高龄及高龄就业者能续留职场，今年预计将提供100家企业申请。

云嘉南分署长刘邦栋表示，中高龄及高龄者具有耐心及高稳定性等就业优势，也较有责任感，近年劳动部推出「中高龄就业辅导团」，为企业网罗各领域专家学者，免费提供人力资源提升、职务再设计、劳资关系、转型规划等，全方位量身专业咨询辅导服务，因应防疫需求，今年起也可视辅导主题进行线上辅导，另外若对于银发人才运用管理课程或届退员工职涯团体活动有需求，亦可提出申请。

42年次的李惠妳曾任职高尔夫球场业务经理，去年到嘉义访友，听闻嘉义就业中心正为银发求职者办理「银发人才重返职场研习课程」及「银发人力职能跃升课程」，参加后发现很受用，实际到职场参观后，觉得「能够在嘉义long stay也不错」，于是成功开启人生事业第二春。

松田岗蒙古度假村的陈经理也表示，考量职场人力高龄化已是未来趋势，去年不仅陆续聘用多位中高龄求职者，也向嘉义就业中心申请「中高龄就业辅导团」服务，视各部门的工作内容，思考如何让资深员工发挥职场优势，让技术、经验及智慧得以青银传承。洽询电话：（06）698-5945转1141。