劳动部云嘉南分署推研习课程 预计今年助2万名中高龄人才重返职场

劳动部云嘉南分署推出「银发人才职场重返研习班」系列课程，帮中高龄民众强化求。（劳动部云嘉南分署提供／张毓翎嘉义传真）

「银发人才职场重返研习班」系列课程，也导入企业实地参访、体验操作。（劳动部云嘉南分署提供／张毓翎嘉义传真）

「只要肯走出来，总是有机会！」劳动部云嘉南分署推出「银发人才职场重返研习班」系列课程，安排专人教导履历撰写技巧，也邀请业师分享工作内容，更开发友善职场职缺并协助媒合，今年预计要帮助逾2万名辖区的中高龄人才重返职场，年过50岁的阿惠透过这项系列课程，成功重新踏入职场，开心就业。

为强化中高龄、高龄民众的求职自信心，云嘉南分署推出一系列小团体课程，其中「银发人才职场重返研习班」安排进行职涯探索与履历撰写课程；「银发人才职能跃升课程」则邀请业师分享工作内容并规划课程强化工作职能；最后导入「职场就业见习前哨班」进行企业实地参访、体验操作并陪同面试。

现年55岁阿惠自结婚后辞掉工作，近30年来以照顾家庭为重心，去年因长辈离世且需扶养身心障碍的孩子，盼能再次回归职场，但多次求职都无法顺利就业，后来透过就业中心协助让她参与课程，帮助她重建求职自信心，目前在电信门市大楼担任清洁人员，工作认真获主管肯定。

云嘉南分署长刘邦栋表示，中高龄者相较于年轻人有社会历练，也有稳定性高与耐心等优势，鼓励企业主可多聘雇中高龄劳工，劳动部也有「中高龄职务再设计」、「职场学习再适应」、「雇用奖助措施」等相关计划可供补助。

今年度云嘉南分署举行4梯次的银发职场重返研习班系列课程，新营场次将于4月26至29日开课，地点在台湾兰花生物科技园区营运服务中心，欢迎对温室兰花栽培有兴趣的中高龄民众，可洽询(06)698-5945转1141-1143。