「理科脑」清大生投身房仲业 拿到这个奖

信义房屋19日前进清华大学，招募质优人才。

清华大学19日举办校园征才博览会，信义房屋与台积电、鸿海、友达光电等知名企业一起进入校园招募人才。特别的是，有清大毕业生进入信义房屋担任不动产经纪人员，将「理科脑」发挥在房仲工作，理性帮客户剖析买卖房屋过程所面对的问题并提出解决方案，深获客户信任，不仅升任店主管还获得「房仲业奥斯卡」的金仲奖；为持续向质优清大人招手，信义房屋祭出不动产经纪人员、幕僚储备干部、数位科技人才等多元职缺，提供优厚薪资福利待遇。

信义房屋顶埔捷运店店长游荣哲拥有清大物理系学历，毕业后第一份工作就加入信义房屋。游荣哲说，不同的学经历造就每个人不同的思维，以他来说，虽然没有选择直接应用物理系所学的工作，但也能发挥在房仲日常上，每当客户在买卖过程遇到问题，不知道该如何下决定，他不会舌灿莲花拚命游说，反而是协助分析，并归纳出不同做法可能带来的结果，再让客户自己去思考；久而久之，客户认为他分析、归纳的结论很精准，信任度就大大提升。

看准「理科脑」也能应用在房仲工作上，信义房屋也陆续释出许多数位科技人才职缺，希望将「PropTech」房地产科技导入台湾房仲业界，此外，今年也推出保障年薪120万的幕僚储备干部职缺，多元工作类型都很适合清大质优人才加入。因此，信义房屋今年也参与清大校园征才博览会，希望大举揽才。

三类职缺亮点分别包括提供不动产经纪人员6个月保障底薪5万元，以及业界首创的「30天工作鉴赏期」，若期满发现志趣不合，由公司提供「5万元转职金」转换跑道，培训方面，也设有专任讲师群提供百堂系列课程，且每季固定选拔店主管，提供多元透明的升迁管道；数位科技人才则有超过20种职缺，如云端数据架构师、数据科学家、Python开发工程师、资安管理工程师、UIUX设计师等；幕僚人员的储备干部计划则保障年薪120万、最高可达150万，并有为期2年的专业培训，长期以升任主管职为目标。

信义房屋也表示，由于全台分店都是直营店，无论业务或幕僚人员，都享有具竞争力的薪酬福利制度，包括固定发放每年税后营业利益1／3给同仁作为年终奖金、买卖房地产服务优惠、每年价值1.5万元的弹性福利「信福币」等。而即日起至5月中，信义房屋也会前进全台重点经营学校，持续招募质优新鲜人，详情可上信义房屋人才招募网查询。