丽明营造董事长吴春山:突破盲点 找到对的接班人

丽明营造董事长吴春山突破盲点 找到对的接班人照片来源/本人提供、业者提供、本报资料库

金句:「改变是必要的」。改变会让人觉得是过去没了;但不改变,未来可能没有了。(照片来源/本人提供、业者提供、本报资料库)

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◎我读我思:

随着时间的推移,当企业发展到一定规模,各阶段带领公司团队前进的决策者势必因年龄或健康等现实因素,面临遴选接班人的重大课题。本书列举多家国内外企业案例,无论是不同产业选择接班人时应注意的面向、存有复杂血脉情感的二代接班、或是外部挖角时与原有企业文化冲突与磨合等问题,均深入浅出的给予建议,带领读者突破现况,发现盲点,提出解方

要如何在接班移转过程中,让企业稳定成长甚至开拓新局,相信透过本书,我们都可以找到启发与答案