陆「95后」毕业生求职　最关心有无健身房、提供下午茶

▲1995年后出生的毕业生陆续进入职场。（图／CFP）

大陆中心／综合报导

刚出校园踏入职场的新鲜人，在寻觅工作方面有些人力求高薪，不过也有另些人追求工作品质。大陆95后（即1995年后出生）的新鲜人今年7月陆续步入职场，高薪、工作内容似乎不是他们的唯一参考标准，面试时反而关心公司有无提供下午茶和健身房等。

综合陆媒报导，山东大学2019届毕业生秋季就业双选会近日在中心校区体育馆举行，招聘现场一家网路公司人员无奈地表示，现在这些毕业生非常有个性，有一个女生面试时我们对她印象很好，但是有几个问题却被她考倒。

▲新鲜人求职。（图／CFP）

工作人员表示，有一个毕业生当场问企业占地面积有多大，还想问公司有没有健身房、下午茶，因为她非常注重工作氛围和生活品质。另一位从威海赶来，目前正就读山东大学威海校区通信工程系的研二生小汤也称，他就读的科系不担心找工作的问题，高薪不是唯一选择，「即使企业愿意支付高薪，假如没有好的福利政策，工作强度大，反而透支身体，影响生活品质。」

山东大学2018届本科毕业生小程受访时提到，「我和同学一起做个微商、代购什么的，一个月也能收入人民币3、4千元（约新台币1万3千5至1万8千元），我选择工作的时候不会将就，如果不是因为兴趣我不会从事这个工作。」

消息一出在网路引起讨论，网友纷留言表示「我只在乎钱」、「有健身房和茶歇的公司，基本上本来待遇就很好了」、「其实钱到位了什么工作氛围都能接；也有网友认为「这难道不是好事吗？非要当牛做马累死的那种公司才行？」、「我觉得我这个95后有些另类，我还是要问工资待遇」。