洛城58岁妇人遭呛「老又愚蠢」 获史上最高9.4亿赔偿金
▲美国医疗科技公司丹纳赫（Danaher）面临高额赔偿，图为该公司员工，非本文当事人。（图／Danaher官网）
美国洛杉矶一名年58岁妇人瑞尔（Codie Rael）在职场上被主管接二连三地羞辱，包括「你过时了」、「我们这需要更年轻的员工」、「笨女人」等，相当无礼。法院在26日判决被告给付高额惩罚性赔偿，因年龄受歧视的瑞尔共计获赔3100万美元（约新台币9亿4330万元）。原告律师表示，总赔偿金额有可能翻新洛杉矶司法史新纪录。
58岁原告瑞尔（Codie Rael）说，赛布隆专业牙科（Sybron Dental Specialties）和卡瓦（KaVo Kerr）团队主管三番两次的言语攻击，逼她离职。两家团队都隶属总部位于华盛顿的医疗科技公司丹纳赫（Danaher）旗下。
洛杉矶高等法院下令，两家公司分别给付瑞尔1600万及1200万美元的惩罚性赔偿。加上同一案件上周判给原告的300万美元补偿，赔偿金高达3100万美元。瑞尔的律师说，这很可能是洛杉矶年龄歧视案件中，史上最高额的赔偿金。
瑞尔过去在赛布隆和卡瓦（KaVo Kerr）担任材料采购兼计划专员，工作地点遍布南加州，2014年10月被迫离职。
她说自己遭某些言论针对，例如「你过时了」、「我们这需要更年轻的员工」、「笨女人」等，说这些话的大多是她的主管和上司。让她工作压力非常庞大，连其他年轻员工都视她为「老又愚蠢的女人」。