麦肯锡决策核心 首位最年轻台湾总座入列

麦肯锡全球董事暨台北分公司总经理章锦华，3月底经麦肯锡升任为全球资深董事。图／业者提供

麦肯锡台湾总经理章锦华（Albert G. Chang）被麦肯锡总公司选为全球资深董事，成为全球3.3万名员工的最优秀核心成员。这是麦肯锡百年史上第一次有如此年轻的台湾总经理高升此职务，37岁的章锦华现在是「最年轻麦肯锡全球资深董事」，将和全世界650位麦肯锡全球资深董事们共同决定麦肯锡的首席执行长、经营方向和策略等。

章锦华2018年底为台北争取到亚太数位转型区域中心，「麦肯锡北亚工业物联网中心」也在台湾成立，成为中美贸易暨科技战而回流的台商，特别是高科技、金融业的最重要转型顾问。疫情期间，他在台长时间陪伴企业客户，推动企业转型。

据麦肯锡台北分公司内部统计，包括董事、顾问、分析员、后勤部门等人数加总，在4年间从60人增加到130人，近日麦肯锡台湾再开出全球征才名额，公司目标总人数要达到180人，可见台湾团队在业务巨大成长下的人力高需求。

麦肯锡的全球资深董事共650位，是从2,500位全球董事中挑选出，更是全球3.3万名员工依据工作表现、服务客户成长等KPI而选出。一般来说，要成为全球资深董事平均需15～17年的资历，章锦华调任台湾时就获得全球董事资格，在麦肯锡任职仅11年就取得全球资深董事的殊荣。

章锦华9日表示，回流台湾的高科技产业真正抓准时机，疫情全球大流行更让业者亲身经历重建与转型的急迫性，台湾厂商过往对于企业转型总是采取小规模测试，有时就会卡住而停下来，这两年来的全球供应链大重组，他积极建议业者要大步改革，「麦肯锡和企业客户要『一起赢』」，绝没有一起输的机会。许多高科技业今年来的业绩、获利等经营表现都创下史上最佳纪录，佐证台湾是麦肯锡顾问很好的实证场地。