面板市况回温！友达恢复调薪计划 群创加码留才激励奖金
面板双虎友达（2409）、群创（3481）受惠产业市况回温，第2季毛利率同步转正，后续更可望转亏为盈，连带恢复调薪计划、加码激励奖金，像是群创就有员工在PTT以「包子开奖」为题发文，透露自己领到10几万的额外奖金，还有6张股票，而友达则是有1~3%的调薪幅度。
友达表示，由于去年营运亏损，加上年初疫情影响，大环境景气受到冲击，公司并未采取无薪假，而以暂缓调薪因应冲击，现在考量下半年营运渐入稳定，公司价值转型策略仍依规划持续进行，公司将视团队与个人绩效，研拟调薪计划，感谢同仁这段期间共体时艰，并期达到激励留才。
根据PTT网友留言，友达这波调薪幅度依据个人绩效约有1~3%左右，至于是否发放奖金，友达表示，奖金发放是综合前一年度营运绩效与个人绩效而定，将依公司规划而定。
至于群创员工今年除了加发额外奖金，还有库藏股认购，但是有人领到10几万的额外奖金，还有6张股票，有人仅领到6000元，然后认购2张股票，巨大的差异让网友不禁留言询问「我们在同一家公司吗？」
群创表示，每年审视调薪规划，今年由于疫情与整体环境严峻的冲击，群创光电基于视员工为最重要资产及留才惜才的理念，今年将发放留才激励奖金，增加员工报酬，以结合公司经营脉动，将员工工作与公司成长结合，共创个人成就与公司发展。