面试被问每月加班40小时要怎回？内行人：先搞清1关键

一名网友表示面试时面试官说案子很多，每个月大概要加班40小时，好奇这题该怎么回复比较好？(示意图，达志提供)

面试时被问到要加班该怎么回复，一名网友表示，原本在南部传产业工作，近日来北部面试，面试官说公司案子很多，每个月大概要加班40小时，好奇该怎么回复比较好？对此，内行网友指出，加班不是问题，有没有给加班费才是关键，「加班费有照算可以拚一拚」。

原PO日前在PTT发文，之前待在南部传产业，虽然不用加班，但每个月只有30K，受不了低薪生活因此来北部面试，面试时面试官直接表明公司案子很多，每个月大概会加班到40小时；原PO心想原来在北部打拚这么辛苦，每天都加班还有生活品质可言吗？疑惑该怎么回答面试官。

贴文PO出后，掀起网友讨论，「OK啊才40小时，这公司真佛，何时上班？」、「主管会留很晚，主管不走你不能走」、「一周40有点多...阿一个月喔，那加班」、「40小时太轻松吧」、「其实产线很多加到上限46小时还不够」。

还有内行网友提到，加班要有给加班费才是关键，「钱到位再说，有些是诓你责任制的」、「你可以问他，加班费怎么算」、「有给加班费我可以加到你破产」、「40小时是可以申报的上限还是实际加班时数？」也有人强调工作跟生活要平衡，「加班40小时生活品质很差，自己想一下」。