面试该不该问薪水？过来人给答案：别浪费时间

面试该不该问薪水，让很多求职者纠结。（图：shutterstock／达志）

年后掀转职潮，近日不少人忙着面试，一名女网友表示，面试的时候该不该谈到薪水让很多人犹豫，但她认为有经验的工作者应该要知道自身的价值，被问到薪水的时候，应该大方开出自己的期望薪资区间，不要浪费彼此的时间，引起网友讨论。

一名女网友在Dcard上分享，她从去年9月起成为全职接案者，得自己去接洽工作内容、谈薪水，没想到因此成为朋友圈的「面试小老师」，很多人面试前都跑来问她问题，最近有个朋友问面试时该不该谈薪水？

女网友表示，她认为在同产业待超过3年或在同领域已做3份工作以上的人，大多对自己值多少钱有个底，谈到薪资的时候，应勇敢提出自己期望的薪资区间，而不是当软柿子回「依公司规定」，因为如果薪水低到不像话，那根本不必浪费时间等通知，可以直接准备下个面试。

贴文引起网友讨论，不少年轻人坦言，工作不是慈善，没必要怕「谈钱伤感情」，这部分一定要勇敢询问，否则只会浪费时间，「不要傻了，面试当然要直接问，否则根本是浪费时间」、「谁工作不是为了钱，不问是可以接受当义工吗？」