台风天没出勤「宜不扣工资」　他问：真有公司会给薪水？网给答案

▲台风天若没有出勤，雇主「宜不扣发工资」。示意图，与本文无关。（资料照／记者周宸亘摄，下同）

记者曾筠淇／综合报导

受到康芮台风影响，全台22县市今（31）日都放台风假，根据「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」，员工如果没有出勤，雇主仅是「宜不扣发工资」。因此就有网友好奇抛问，真的有公司会支薪吗？贴文曝光后，引发讨论。

有网友在PTT的Gossiping板上，以「真的有公司台风假还给薪水」为标题发文，提到今天放了台风假，结果他问了住在北部、中部、南部的朋友，得知大家的公司都不会给薪水，因此他就心想，其实多数公司应该都不会支薪吧？有没有哪家公司会给钱？

贴文曝光后，底下网友纷纷回应，「我有，不过南部真的一堆公司不给薪」、「银行都有啊」、「有啊，老板懒得算，一、两天还要扣」、「外商公司通常有」、「我待过的公司都有，所以曾经以为这是正常的」、「看薪水吧，不到3万的也没啥好扣」、「金融业啊」、「传产有做才有钱」、「大公司都有给好吗」。

还有网友分享，「有啊，然后去值班参照国定假日两倍薪」、「还真的有，上班还能多赚，不过看个人意愿」、「今天台风天出来上班加计双倍薪$3060，再另补一天排休，给你参考看看，台风假不给薪建议直接离职了」。

根据「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」，若劳工因天然灾害导致无法出勤，雇主不得视为旷工、迟到，也不能强迫劳工以事假或其他假别处理，「且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分」。

工资给付方面，劳工若因天然灾害无法出勤，虽然台风假与劳基法有关的「放假」目的、概念不同，且难归责于雇主，「然雇主本应照扶劳工， 宜不扣发工资。」若雇主要求劳工出勤，「雇主应本『疼惜』之心，除照给当日工资外，宜加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴或其他必要之协助」。