面试官问「猴子树上摘凤梨 1分钟摘1个10分钟摘几个？」回答10被淘汰

一名大陆博主分享，一间大陆500强企业在面试时出的考题，考倒求职者。（示意图：shutterstock／达志）

面试求职除了考验专业能力，还有临场反应。一名大陆博主分享，朋友到一间大陆500强企业面试，与另一位海归菁英竞争1个职缺，没想到面试官突发奇想问「猴子在树上摘凤梨，1分钟摘1个，10分钟摘几个？」海归菁英回答10个被淘汰，朋友仔细想了想发现有问题，回答凤梨长在地上，所以猴子不可能在树上摘凤梨，让面试官满意一笑，立刻录取。

博主「小王说职场」近日分享一则有趣的面试故事，他的好友王华因为与主管意见不合被炒鱿鱼，之后透过猎人头公司，得到大陆一间500强企业的面试机会。面试时王华与一位从海外留学归来的菁英一起竞争，面试官很满意他们两人的专业知识、学历跟工作经验，于是额外出一个考题考验两名求职者，他问「猴子在树上摘凤梨，1分钟摘1个，10分钟摘几个？」

博主指出，海归菁英听完题目后首先举手，自信满满回答「这道题太简单了，1分钟摘1个，10分钟当然是摘10个。」结果面试官只微微一笑，示意换王华答题，让王华觉得问题可能没那么简单，仔细思考后突然灵光一现，想到答案。

王华回答面试官，「我知道了，其实这道题是想误导我们回答，因为凤梨根本不是长在树上，而是长在地上，所以猴子不可能在树上摘凤梨。」面试官听完答案后，非常满意地一笑，宣布录取王华。面试官表示，看似简单的问题，可能隐藏更深的含意，每次遇到问题都能冷静思考，才是他要找的人。