民眾黨促加薪 提案修訂中小企業發展條例、證交法

民众党立委吴春城（左1）、张启楷(左3)、林国成(左4)、麦玉珍(左)今天举行记者会，提案修订中小企业发展条例、证券交易法，要求企业明订分润标准，促进薪酬透明。记者欧阳良盈/摄影

民众党立委吴春城、张启楷、林国成、麦玉珍今天举行记者会，提案修订中小企业发展条例、证券交易法，要求企业明订分润标准，促进薪酬透明，与员工分享经济果实，摆脱低薪国耻。

张启楷指出，2008年以来，整体物价大涨15.2%，重要民生物价涨幅是一般物价2倍，根据主计处统计资料，2023年是近7年来实质薪资首次负成长，因此修订中小企业发展条例。

张启楷表示，以前企业位员工加薪100元能抵免130%税额，提案拉高到200%；企业若为24岁以下青年或45岁以上壮世代员工加薪，抵免额为220%，65岁以上更提高到250%。

张启楷指出，证券交易法修正案强调上市柜公司应揭露员工薪酬水准及调整资讯，落实ESG责任，投资人可以看到公司是否尽责分享利润给员工；并且上市柜公司年度盈余必须提拨一定比例给员工加薪，提拨比例由劳动部与财政部提出。

林国成表示，中小企业有八成是赚钱的，却很少主动加薪，员工仅能依靠基本薪资调涨才能获得微幅调薪，一旦修法通过，提供企业抵税诱因，可以鼓励老板主动加薪。

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