拿「台积电待遇」找老板谈薪水 他惨遭洗脸：那你就去啊！
对多数人来说，上班是为了讨生活，勤奋付出、得到收获，不过员工和主管甚至是老板间，对薪资、福利的期待往往有很大的落差，若不能妥善沟通，也只能走上好聚好散之路。
网友在PTT贴文，表示自己有个朋友去应征企业，和老板谈待遇、福利时，开的是科技业龙头「台GG」（台积电）的价码。老板一听，自然完全不能接受，连番砲火猛烈洗脸，「台积电给得太高了」、「我给的没有低于业界公定价，没亏待你」、「我也要养其他员工啊」、「其他人也来跟我要，那我不就倒闭了」、「不然你去台积啊」。
文章贴上网，吸引大批网友热烈讨论，一派人批评台湾老板不懂珍惜人才，「台湾老板是靠压榨人获利的」、「最后一句话是大绝啊」、「呛老板没竞选力」、「台湾老板根本不是没赚钱，是不想赚的比以前少」、「就辞掉啊，再烂的工作台湾都有人会做」、「人家雇猴子，你拿人类薪水去跟人家谈，人家当然还是给你香蕉。」
另一派网友认为，薪水本来就是劳资双方协调的结果，老板并没错，「去台积啊，不然勒」、「就不要去啊，工作契约本来就是双方讲好的」、「他敢这样讲大概是你也没那能力」、「你朋友有台积员工的素质吗」、「除了第一句外，其他真的没问题」、「这老板蛮中肯的，你要这薪水，你就去台积电」、「事实就是你进不去台GG」。