年纪越大越找不到工作！ 劳动部：男性占6.3%，女性占6%
▲年龄成为就业歧视最大因素。（图／取自免费图库pixabay）
劳动部日前为了解「性别工作平等法」实施情形及受雇者在职场就业平等实况，于108年9月分别以「事业单位」及「受雇者」为调查对象，办理「雇用管理就业平等概况调查」及「工作场所就业平等概况调查」，分别回收有效样本事业单位3,218份、受雇者4,502份（女性3,301份及男性1,201份）。
其中，受雇者最近一年在职场上遭受就业歧视情形，两性均以「年龄」之因素最多，男女性分别占6.3%、6%，其次为「阶级」，男女性分别占4.4%、2.7%，再来则是为「容貌(含五官、身高及体重)」男女各占3.4%、2.3%。
另外，女性受雇者在最近一年在工作场所遭受性骚扰占4%，高于男性的1%。女性遭受性骚扰之加害者，以「同事」为最多占2%，其次为「上司」占1.3%。而女性有提出性骚扰申诉占0.9%，申诉后大部分有改善；未提出申诉占3.1%，主要原因为「当开玩笑，不予理会」占1.4%。