女力崛起！国营、上市柜女董事占比 创高

近年上市柜公司女性董事比率

2022年上市柜女性董事占15.6％，虽较10年前提升3.5个百分点，惟仍远低于男性。图／freepik

台湾女性决策参与再迈进！行政院29日发布「2024年性别图像」，国营事业、上市柜公司女性董事占比皆创历史新高。惟行政院官员坦言，私部门女性董事虽较十年前提升，但仍远低于男性，还需要再加把劲。

行政院性别平等处表示，2022年直辖市长及县市长选举后，各地方政府一级主管及所属机关首长中，包括基隆市、新竹县、高雄市、连江县、嘉义县、新北市及苗栗县等七县市女性比例达3分之1以上，另有4个县市不到20％。

此外，今年1月第11届立法委员选举当选人，女性占41.6％，与2020年选举结果相同，惟较2022年1月第10届立法委员补选后，女性占42.5％略为下降。

在董监事部分，2022年国营事业董事中，男性跟女性皆达3分之1的达成率为66.7％，较2013年0％大幅提升；另上市柜女性董事占15.6％，虽较10年前提升3.5个百分点，惟仍远低于男性。

行政院官员说明，公部门女性决策参与走的比私部门快，3分之1的标准仅算是地板，主要是因为从政策面推动，公部门包含国营事业都需要配合，且已推行逾十年，成长显著许多；反观私部门难以强制，导致近十年上市柜女性董事比例虽有提升，但也仅是小幅度，速度偏缓慢。

按照行政院规画，到明年机关（含三级机关）所属委员会委员任一性别比率达40％的达成率为75％；且国营事业董监事，及政府捐助财团法人董监事任何一性别比例达3分之1的达成率均为100％。

另我国近年来积极培育女性科研人才，2021年女性研究人员占23.1％，呈现稳定成长趋势。高等教育阶段，2020年我国女性毕业生就读理工STEM领域，以自然科学、数学及统计43.1％最多、资讯通讯科技29.5％次之、工程、制造及营建18.9％再次之；与主要国家相比，我国高等教育女性投入资讯通讯科技领域占比，较其他国家高出3.9到8.1个百分点。