缺工看见女力崛起 辅导二度就业妇女创双赢

劳工局辅导妇女重返职场并兼顾工作生活平衡。（翻摄照片／高雄洪靖宜传真）

劳工局辅导妇女重返职场并兼顾工作生活平衡。（翻摄照片／高雄洪靖宜传真）

有许多女性因结婚生子离开职场，但在目前这大缺工浪潮下，高雄市劳工局看到增加企业女性劳动力的可能性，今年已辅导超过350名二度就业妇女开启职涯新人生。并预计从9月起，扩大结合产业资源，举办一系列就业促进课程与辅导措施，协助女力重返职场，也为缺工厂商填补人力。

大缺工浪潮下，对二度就业妇女是好机会，不过许多女性虽有心重回工作职场，但信心不足。为了协助二度就业妇女服务，也为企业开发劳动力，高雄市劳工局透过课程提供职场新知及产业趋势外，也结合各项补助措施，协助二度就业妇女重返职场，在就服站或是等专案协助下，今年已辅导超过350名妇女开启职涯新人生。

为了协助二度就业妇女服务，也为企业开发劳动力，训练就业中心也从9月起将举办「重返职场-绽放女性柔性韧力」系列课程，透过课程让女性求职者探索不同职场的工作样貌，重新投入工作的同时，也能兼顾工作和生活间的平衡关系。

课程邀请到许多产业菁英担任导师，呈现出3种不同类型的工作职场样貌，包括有因疫情减缓出现急迫用人需求的餐饮服务业，邀请到餐饮业教育训练管理师介绍餐饮业工作型态，课程结束也立即提供收银员、厨工等30个职缺的媒合机会。

更邀请坐月子调理与滋补养生保健的优质女企业家分享如何整合业界顾问、营养师、中医师与厨师共同建立「到府坐月子服务人员」训练系统，并成功辅导许多二度就业妇女转职并培育为专业居家月子管家的成功经验；还有拥有在手作市场摆摊三年多经验的木工文创者，分享如何投入手作产业的历程与甘苦，以及摆摊的事前准备工作与经营策略。让女性朋友们透过课程与辅导，拥有再就业的信心与实力。