汽车龙头丰田大加薪 日银结束负利率有谱

正逢日本劳工与资方进行年度薪资谈判的「春斗」时期，截至目前已有丰田、日产、Panasonic、日本制铁（Nippon Steel）等大企业，对工会的加薪要求照单全收。

向来被视为日本「春斗」劳资协商指标的丰田宣布，同意员工月薪增加多达2.844万日圆（约台币6,200元），发放的津贴也创纪录。

丰田维持以往惯例，并未提供薪水调幅的百分比。这也是连续第四年，丰田全面接受工会提出的加薪及津贴要求。

日本内阁官房长官林芳正表示：「我们已注意到薪资强势增长。更重要的是，这股趋势须蔓延到中小企业。」

日本首相岸田文雄宣示过，将鼓励企业加薪振兴消费支出，列为首要施政目标。日本薪资增幅远远落后经济合作发展组织（OECD）成员国平均值。

日银为解决通缩沉苛，自2016年实施负利率政策至今，经济学家认为薪资持续增长，是BOJ宣布终结负利率的先决条件。日银也曾表明，除非出现通膨促成加薪、薪资增长带动物价上涨的良性循环，才会考虑升息。

日银总裁植田和男13日告诉国会，今年「春斗」薪资协商结果很关键，会决定超宽松刺激措施退场时机。

日本最大工会「日本劳动组合总连合会」（Rengo）指出，旗下工会要求的加薪幅度平均5.85％，若与资方顺利达成协议，将是31年来最大加薪幅度及首破5％，这也可能是日银3月18-19日例会是否让负利率划下句点的关键。