日银最快下周终结负利率

随着日本最大工会在「春斗」劳资谈判中，赢得30年来最大幅度的加薪，意味着日银最快将在下周终结负利率。图／美联社

日春斗历年薪资调幅变化

随着日本最大工会在「春斗」劳资谈判中，赢得30年来最大幅度的加薪，凸显日本逐渐摆脱让经济陷入「失落30年」的通缩心态，意味着日本银（央）行最快将在下周终结负利率政策。

但该结果公布后，日圆先升后贬，目前在148.76兑1美元价位附近交易，反映全球市场参与者对于日银是否将在下周改变货币政策，依然半信半疑。至于日股在谈判结果发布前就已收盘，因此受到影响不大。日经225指数周五（15日）主要受美股前一日下跌拖累，终场收黑0.26％到38,707.64点。

报导指出，每年这个时候，日本工会与企业都会举行「春斗」劳资谈判，以确定从4月开始的日本新财年的月薪水平。据日本最大工会劳动组合总连合会（连合）表示，工会所属企业在这次谈判同意平均5.28％的薪资年涨幅，不仅超出去年的3.8％增幅，更缔造1991年来日本企业最大加薪幅度。

其中，丰田汽车、日立制作所与松下控股等大型企业，全面同意工会所提要求。日本钢铁更积极，愿意将每月薪资调高创纪录的35,000日圆、约14％涨幅。

经济学家一直密切关注今年春斗谈判结果，将此视为日银货币政策转变的关键指标。日本核心通膨率过去近两年虽然都在2％或以上，但日银总裁植田和男强调，薪资与物价上涨所形成的「良性循环」，对于达成物价稳定目标是必要的条件，一旦这些条件获得满足，日银将更有信心脱离负利率政策开始升息。

日银将在下周一、二（3月27和28日）召开政策会议，尽管经济学家对于这次会议是否宣布脱离负利率政策仍有杂音，但多数人同意，日银不是本月就是下月，就会宣布放弃负利率政策。

基于过去30年低通膨甚至通缩，许多日本企业仅针对员工资历进行小幅加薪。但日本首相岸田文雄先前与企业及工会领导人举行会谈时提到，这次劳资谈判营造的加薪氛围，比往年更强劲。促使日企这次同意大幅调薪的因素，除了日本正面临严重的缺工危机与通膨持续升温，日圆疲弱让出口导向的企业利润激增后，让他们更愿意承诺对员工大举调高薪资。