《其他电子》鸿海高软征才 5日首办实体招募

鸿海表示，自4月9日与高雄市政府签署智慧城市投资意向书以来，集团持续和高雄市政府密切合作进行人才招募，自7月29日起于各区就业服务站，陆续举办一系列联合征才活动，期盼透过持续深耕在地，为高雄打造智慧城市生态系。

鸿海指出，集团在员工健康与福利方面有一系列完整规画，除了既有优渥的薪资待遇，以鼓励优秀人才加入并挑战百万以上年薪，也针对加入公司的优秀人才提供优渥的分红奖金与绩效奖金制度，希望让有能力的同仁获得相对应的报酬。

员工眷属方面，鸿海除透过「鸿海人健康照护网」计划照护鸿海人的下一代，2020年1月宣布鸿海法人旗下员工育儿津贴加码扩大到0～6岁，每月可领1.5万元，加上产前交通补助，最高每胎总计补助约130.5万元，2年来共发出逾3亿元、照顾逾千名鸿海宝宝。

除了员工、眷属照护外，鸿海办理各类专业、管理、通识课程及一系列的讲堂活动，提供完善培训机制及职涯发展机会，并针对三大产业及三大核心技术提供充分培训，透过多元灵活的战略培训计划，让每个人能在数位化浪潮中茁壮成长为新世代领导者。