前空姐当小三惨遭董事长用完就丢 还被求偿100万元

一名曾当过空姐的女员工当董事长小三，被董事长夫人发现后，不但被甩还被开除。（示意图，达志影像/shutterstock）

一名已婚的林姓贸易公司董事长，与公司内一名曾当过空姐的女员工发生婚外情，被妻子发现后立刻要求分手，女员工不满被「用完就丢」，事后疯狂打电话、传讯息超过千次给林姓夫妻，还提起妨害性自主告诉。林男与妻子联手控她骚扰，求偿100万元。高等法院日前判女员工应赔林男3万元、林妻5万元，全案确定。

根据判决书，林男于2015年4月至5月间偷吃一名曾当过空姐、外型出色的女员工，被老婆发现后，立刻跟女员工提分手，并将她解雇。林姓夫妻指控，女员工不甘心「人财两失」，开始不停打电话到林家、公司，甚至直接跑到林男住家、公司楼下站岗、呛声、谩骂，还索讨金钱与房子，甚至提起妨害性自主告诉，让林男与妻子深感痛苦，2020年间联手提告，向小三求偿100万元。

高院审理认为，女员工连续拨打电话及传送讯息给林男手机25通、至林男及妻子共同住处110通、公司共46通、谩骂林男简讯与讯息145则，确实干扰了林男与妻子的私生活及居住安宁，超出一般社会常情所能忍受程度。

审酌女员工案发后心理受创，经三军总医院鉴定行为时因精神障碍或其他心智缺陷，致辨识行为违法能力或依其辨识而行为的能力，显著降低程度，认为应赔林男3万元、林妻5万元为适当，全案确定。