全面「周休三日」行不行？ 劳动部揭1问题：现阶段不可能

劳动部今(7)日指出，面对国内的缺工，现阶段不可能全面强制执行周休三日，劳资双方也有此共识。（本报系资料照）

今年3月7日公共政策网路参与平台有网友针对「周休3日」提案，希望让台湾成为亚洲第1个周休3日的领头羊。劳动部今(7)日与各部会、劳资团体展开研商会议，与会单位均体认国内面临缺工，人力如何支撑周休3日带来的改变会是问题，现阶段不可能要全面强制执行。

今日研商会议中，出席单位包含教育部、国防部、经济部、内政部、卫福部、文化部、农委会、国发会、国科会、金管会、行政院主计总处，以及全国产业总工会、全国中小企业总会等。

劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛指出，劳工与资方团体都认为，增加休假看起来对劳工好，但要全面一致的强制执行是有困难的，双方都提到缺工，尤其服务业若周休三日，休息时间增加下其实会让服务内需大量增加，反而会更缺人力，副作用更大。

此外，很多劳工的工资和工作时间互相连动，对实际收入就会有影响，尤其对中小企业，「劳资双方很难得在同个议题上有一致看法」。

从教育现场来看，中小学因为有上课时数的要求，每周平均每天上课7小时(节)，周休三日的话每天会变成9节课，寒暑假就可能得缩减才能上完；大学课程挤在4天，老师学生都会抢教室，科技大学也要有足够的实作时数才能达到训练效果。

从股市面来看指出，周休三日，一年下来证交税会少300亿，对全国金融市场都有连动影响；卫福部说，周休三日代表排班人力变多，加班时数也变多，加班费也增加，也会让门诊面临调整。

交通部提到，国内旅游大家出去玩，交通运输需求相当大，现在已经缺司机了，人力不足下只会更缺工；国防部指出，增加休假日会影响平日训练量；农委会则说，农产品是不等人的，休市日若增加，采收送来蔬果如何新鲜的供应到市场会是问题。