人資看錯履歷錄取「國中畢業生」 菜鳥上班曝：每天都怕被發現

一名网友在面试时，人资看错履历，误以为她大学毕业，因此录取她。示意图/ingimage

在公司面试时，通常主管会根据新鲜人的履历来发问，不过若拿错履历可能就尴尬了。日前有位求职者表示，她只有国中学历，但先前抱着尝试的心态投了一间有名的公司，对方拿错履历还录取她了，入职后她求助「我每天都害怕被发现，该怎么跟主管说才好？」

一名网友在Dcard发文表示，她只有国中学历，一个月前抱着尝试的心态投履历到有名的公司，没想到对方邀请她去面试，刚好人资在面试的过程中，有人打断人资，让人资搞错履历，因此对方问原PO「有看到您是北商毕业的，您对于期望薪资的部分是多少？」当时她没有反应过来，就回应「依公司规定」。

事后该公司录取原PO，并请她几天后去报到，她回想发现「应该是人资搞错履历了」，但她仍去报到，很担心自己被发现是假学历，原PO坦言「虽然我在办公室努力自学，不会就上网查，但我压力很大，没有人发现我有问题，我很愧疚原本会来面试的人，我不知道事情为什么变得那么复杂」。

文章曝光后，许多网友回应「这间公司很雷，但是妳靠别人的学历拿到工作，居然缴交毕业证书的时候没有穿帮？」、「妳应该在报到前就要承认了，这样没有欺骗的问题吗？而且后续要办理健保，需要身份证跟毕业证书影本，这样也没有穿帮吗？」、「人资大概以为妳是没有带毕业证书影本，要妳改天补上而已，要是之后他们跟妳要，妳缴不出来的话，会以为妳是刻意隐瞒」、「看错履历也不是妳的责任，建议妳之后如果有人问到老实回答，能力如果不符合就会被开除，如果妳也可以胜任的话，代表这份工作的学历没有很重要」。