每晚参与培训不怕累 花工4学生毕业前录取台电

绿取进入台电工作的陈宣恩（左起）、侯文翔、校长黄鸿颖、彭梓轩、朱伯谨等4人。（花莲高工提供／王志伟花莲传真）

电子科老师张世颖（右）指导学生相关技能。（花莲高工提供／王志伟花莲传真）

台电落实人才在地化政策，到高中招考技术人员，放榜结果，花莲高工有4位学生上榜，勇夺花东之冠。校长黄鸿颖恭喜学生毕业就可进入国营事业单位，花工学生在专业技能，适性学习发展，学生杰出表现让全科师生对升学与就业的进路信心满满。

花工自102年到110年来，由电子科教师团队加强辅导学生报考，每年均有4位到6位同学录取。参与台电专班培训的学生们，每天在校到晚上才离开，认真学习专业技能精神令人敬佩。

今年台电释出6个名额，花莲高工由彭梓轩、朱伯谨、陈宣恩、侯文翔中选。这些录取的学生们，除了在校期间可以获得台电的4万元奖学金之外，技术受训期间也有27000元津贴补助，正式雇用之后，薪资更可高达4万以上。

彭梓轩指出，爸爸本身就是台电的员工，对于能够考取台电非常开心，也感谢曾经教导过他的师长们。朱伯谨说，因为在拉单杠的项目觉得吃力，曾经一度想放弃，感谢爸妈支持与鼓励，才能坚持到底。

陈宣恩说，谢谢学校能够成立台电专班，并且平日训练我们写考卷，才能累积应考的实力。至于爸爸是花工资讯科教师的侯文翔更表示，成为台电员工一直是他高中入学以来的梦想。

电子科老师张世颖说，感谢台电给予学生机会，希望这样的就业方式能够细水长流，更期待其他国营企业也能提供相关模式，使基层员工就地化。实习处主任陈文帆表示，台电员工报考门槛十分严苛，应届毕业生的学业成绩必须达全班前三分之一，在校期间不能有任何一科不及格，并且完全没有小过以上的处份，花工学生被台电肯定，值得鼓励。

校长黄鸿颖表示，在经济不景气的大环境影响下，花工学生能投注在专业技能之上，拥有实务经验，适性学习发展，毕业后快速与产业接轨，获得国家的栽培，倍感欣慰；此外，学生进入台电工作之后，并不等于放弃升学管道，若是拥有相关工作5年经历，可以职场年资换取大学同等资历报考硕士班，不失为明智的就业选择。