人資主管曝「1類求職者直接刷掉」！內行人秒懂：感受度很差

一名网友分享，公司的人资主管认为，「求职信箱留Yahoo的都是废物，履历完全不用打开看」，因为缺乏自我管理、公务分流的能力与概念。示意图／Ingimage

你的求职履历上，会放什么帐号的网路信箱呢？一名网友分享，公司的人资主管认为，「求职信箱留Yahoo的都是废物，履历完全不用打开看」，因为缺乏自我管理、公务分流的能力与概念。贴文一出后，引起广大网友热议。

这名网友在PTT以「人资：信箱用Yahoo的都废物」为题，指出有一次和公司的人资主管聊天，对方提到「求职信箱留Yahoo的都是废物，履历完全不用打开看」，认为求职者若没有Gmail，容易安于现状，用一个信箱打天下，缺乏自我管理、公务分流的能力，看他们的求职信等于浪费时间，直接全部扔掉即可。

贴文一出后，有不少网友持相同看法，纷纷表示「用Yahoo的应该老人居多吧」、「蛮同意的耶，还在用Yahoo，Hotmail的感受度都蛮差」、「的确阿！这年头谁还在用Yahoo？」、「Gmail申请那么简单，会用Yahoo的确很有事」、「这论述超级正确」、「合理啊，用Yahoo收求职信代表你不care」。

不过，也有部分网友持相反意见，纷纷回应「就是不想留Gmail才留Yahoo」、「要看公司吧！你应征PT、拉保险、端盘子你会留重要Email？」、「有没有一种可能，公司信只配让我用这种垃圾信箱收？」、「不重要的东西我都用Yahoo信箱应付」、「Yahoo是收垃圾信的，懂？」、「面试垃圾公司用Yahoo应付刚好而已」、「Yahoo信箱就是专门用来应对这种时候用的啊」。