日商对台湾劳工仅加薪2.52% 连两年亚洲垫底
▲据调查预测，2017年台湾虽然加薪有望，但平均加薪幅度低于其他亚洲11个国家。（示意图／记者陈亭伃摄）
近年经济逐渐好转趋势，日商也开始扩大海外市场，纷纷到亚洲国家设点，不少日本企业选择台湾做为前哨站，不过据《日本经济新闻》调查预测，2017年台湾虽然加薪有望却垫底，平均加薪幅度低于其他亚洲11个国家。
该报导指出，去年8-10月针对日商布局亚洲各地进行问卷调查，共1539间企业。结果显示，今年预期加薪率没有1个国家增长超过两位数，连去年预计会加薪逾10%的印尼日商公司，今年也只有9.86%。
此报导也提及，台湾、香港和菲律宾今年也被预测平均加薪有好转趋势，但幅度非常小，而台湾更是位居亚洲11个日商中的最后一名，平均加薪幅度仅2.52%，连续两年垫底。不过2017年有8个国家有放缓迹象，从亚洲各地11个国家来看，加薪率仅达5.21%，较去年下滑0.37%，连续5年下滑。
亚洲经济前景的不透明感已影响到加薪政策，据调查结果显示，在马来西亚和菲律宾的日商企业约60%回答「当地员工不满薪资水准」，而在中国及印度的日商企业也提升至40%，因此若想要留住优秀人才，势必是在亚洲各地的日商新挑战。