真羡慕 台银、土银明年起连两年加薪
财政部辖下所属的台银、土银与输银等三家国营行库明年起将采取叙薪标准一致化，根据财政部规划，台银与土银自明(108)年起分两年调薪，预计到了109年三家国营行库薪资将全面一致化。
财政部明日将到立法院财政委员会进行公股绩效与薪资的表现。台湾银行、土地银行与输出入银是「唯三」是财政部100%持有的国营行库，因此薪资水准向来与军公教人员连动，所以三家行库目前薪资水平有些落差。
为了避免人才流失、提升国营银行竞争力，财政部表示，依据「公营事业机构员工待遇授权订定基本原则」及行政院107年2月23日函示，台银、土银及输银的薪给采一致性标准叙薪，并自108年起分两年实施。根据财政部规划，三家国营行库薪资调整将朝两大方向进行，包括：一、三家行库薪资水平一致化，二、未来国营行库调薪将依经营绩效指标而定，与军公教人员脱钩。
至于其他的公股银行，财政部表示，该部是公股银行为股权管理机关，透过指派的公股代表与其他董事会成员共同参与公司经营，对员工待遇、奖金及福利方面，应本着公司治理精神，授权由各公股事业机构衡酌其事业生产力、营业绩效及用人费负担能力等因素全权决定。
另外，依据上市上柜公司企业社会责任实务守则，上市公司宜订定合理之薪酬政策，将员工绩效考核制度与企业社会责任政策结合，并设定明确有效之奖励与惩戒制度；应将企业经营绩效或成果，适当反映在员工薪酬政策中。财政部直接投资民营事业均为上市公司，均应依上市公司的规定办理，适时与员工分享企业经营成果。