傻眼！女移工在失能阿嬤床上產子 雇主反要照顧移工母子

最近有网友近日发文，称阿嬷年事已高，聘了一名外籍移工照顾，没想到家中监视器竟拍到移工躺在阿嬷床上生孩子的画面，引发热议，却遭监委王幼玲怀疑真实性。但台湾雇主协会理事长张姮燕说，阿公阿嬷家突然出现小婴儿，已不是一个案 ，这难道要弱势重症失能的家庭来负责？

这名网友本月5日在爆料公社发文，称5个月前，请来照顾失能阿嬷的女性移工，9月11日上午7时，却从家中监视器显示，竟无预警的状况下，当时移工躺在阿嬷的床上盖着棉被，不久后传来婴儿的哭声，棉被掀开后竟然出现一个新生婴儿。

这名网友表示，这名外籍移工来家里才5个多月，法规规定不能对外籍看护进行孕检，因此家人完全不知情。如今新生儿没人照顾，他们也不能随便换掉这位看护，只好勉强帮她做月子，让整个家庭陷入困境。此一移工在被照顾者床上产子的事件，令人震撼，但监委王幼玲则怀疑真实性。

不过，台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会转发影片，理事长张姮燕证实确有其事，是发生在新竹地区，当时这名印尼籍移工，在接受询问时承认，来台前的检查所提供的检体，其实是「朋友的」，故意隐瞒了自己怀孕的事实，孩子的父亲在印尼。

张姮燕说，根据我国法规，台湾对于移工没有任何禁孕条款，如果是移工刻意隐瞒怀有身孕，雇主难道要目测移工是否怀孕还是变胖，还要随机应变在家中出现的娃娃，还要随时照顾多出来的移工母子？是否还要移工去安置待产，老弱病残再付一笔「买工费」聘看护以免照护空窗。

张姮燕说，类似事件绝不是单一个案，如果是移工刻意隐瞒怀有身孕，若是由工厂雇用比较有能力解决，有其他人力可能替代工作，但对于居弱势需照护者的家庭，遇到这种情况就没办法解决，因为如果解聘，就必须要再等名额，才能有下一个家庭看护，那么这过渡时间，谁来照护？

雇主协会向卫福部呼吁，要求将外籍劳工入境的健康检查项目中纳入妊娠检验和爱滋病检验，并要求劳工出示没有罹患重大疾病的证明，此外，外籍劳工的医疗费用应由私人保险支付，而非使用全民健康保险，不应该让弱势重症失能的家庭承担外籍劳工的隐瞒怀孕责任。

针对此一事件，劳动力发展署表示，为协助移工在台工作期间的怀孕、生产及子女照顾等需求，现正规画订定移工妇幼权益保障指引，已邀集相关单位共同讨论，讨论建议指引内容包含依移工怀孕前、怀孕期间、生产后及育儿等不同阶段，提供移工、雇主及仲介需注意事项及相关协助资源；劳动部正参考相关意见，调整修正指引内容，将尽速发布实施。

一名女移工在受照护的失能阿嬷床上产子，引起各界关注。图／取自爆料公社