山东省济宁军分区着力提升民兵编建质量

5月12日,山东济宁,数十艘冲锋舟划破太白湖的平静,身着迷彩服的民兵机械操作手驾舟劈波斩浪,接受入队前的考核军分区动员处处长范广强告诉记者,今年该市11个县(市、区)的所有民兵专业技术岗位人员,在编组前均需通过验证和培训合格方能纳编入列。这是该军分区提升民兵队伍遂行多样化军事任务能力的又一创新。

近年来,济宁市加大向新兴领域拓展民兵队伍的步伐,加强民兵新质力量建设,民兵遂行多样化军事能力不断提升。然而新的问题也随之出现:民兵专业划分越来越细、科技含量增加,其中部分专业特别是高新技术专业,如无人机操作、频谱管理等,人武部缺乏相应专业组训力量,个别单位出现以非专业人员或专业能力较弱的二线人员凑数的现象;民兵分队军事训练时间有限,而遂行多样化军事任务的频次却在增加,迫切要求在编组之初就将合适的人编入合适的岗位。

解决新问题需要创新举措。今年民兵整组工作展开前,该军分区党委明确,将民兵编建质量考核关口前移,着眼编组出战斗力,从入队开始,严把质量关。他们根据上级下发的《基干民兵编制表》,把所有专业技术岗位均纳入考核范畴,采取核验证书现地操作、理论考核、面试提问等办法组织考核:对持有国家有关部门颁发的各类技能操作证书和执业资格证书的,由县(市、区)人武部在官方网站核实真伪;对无技能操作证书的工程机械操作手、无人机操作手、冲锋舟操作手等,由县(市、区)人武部统一进行技能培训并考核,考核合格的颁发合格证书,编入民兵分队;对报务员、各类维修技师工程师等不宜现场操作考核的,由县(市、区)人武部会同职能部门或外聘专业人员进行理论考试、面试提问予以把关。与此同时,军分区在组织民兵整组现地检查中,对重点分队专业技术岗位人员是否具备岗位能力现场进行操作考核。(廉恩杰 张印东