上半年實質薪資、總薪資雙轉正…加薪效應 終超過通膨

主计总处昨发布六月工业及服务业受雇员工薪资情形，今年上半年每人平均经常性薪资四万六二二七元，年增百分之二点五六，总薪资六万四○八四元，年增百分之三点七四，扣除物价后，上半年每位员工平均实质经常性薪资四万三一五八元，年增百分之○点二八，三年来首次转正。实质总薪资五万九八三○元，年增百分之一点四三，则是由去年负成长转正，增幅为近三年最高。上半年实质经常性薪资及实质总薪资不但双双正成长，且增幅是三年来最佳。

主计总处国势普查处专门委员张一穗表示，制造业受雇员工人数月减二千人，但加班工时则有不错水准；制造业加班工时三月以来，已连续四个月维持在十六小时以上的偏高值。加班工时可迅速反映产业的景气变动。

她分析，涵盖半导体业电子零组件制造业，六月加班工时达廿四点六小时，且连续三个月维持在廿四小时以上，年增率更连十二月正成长，主因新兴科技应用需求扩增，电子零组件业必须加班因应。

主计总处表示，虽消费者物价指数（ＣＰＩ）仍处偏高水准，但基本工资调升及企业调薪带动薪资成长超越通膨，双双呈现正成长。

六月单月经常性薪资平均四万六四八六元，月增百分之○点○六，年增百分之三。奖金及加班费等非经常性薪资八九六一元，合计后总薪资平均为五万五四四七元，年增百分之三点一七；其中部分工时员工经常性时薪二○八元，月增百分之○点九七，年增百分之四。

个别受雇员工从事行业及个人条件与资历不同，但六月低于整体平均者包括住宿及餐饮业三万四六○九元、其他服务业三万五八四一元，如美容美发及用品维修，制造业为四万四二七二元，但电子零组件制造业、批发及零售业、专业科学及技术服务业、出版影音及资通讯业、金融及保险业，都高于整体平均行业。