实现周休三日 日月潭云品启动征才

云品温泉酒店为国内首家实行周休三日的饭店。图／云品国际提供

日月潭云品温泉酒店23日宣布与1111人力银行合作，将于10月9日在饭店内举办大型招募会，释出多达近40个职缺，以求达到各部门都能周休三日的排班需求。职缺包含餐厅主管、柜台主管、总机客服、订房中心专员、房务员、活动指导员、救生员、餐厅厨师等，从管理职至基层人员空缺，云品欢迎二度就业者和社会新鲜人一同加入云品的行列。

为吸引新人入伙，日月潭云品温泉酒店祭诱因，凡透过平台投递任一职务履历者，即可参加抽奖，求职者将有机会获得云品自助餐餐券。若成功任职满三个月，还可享有免费入住酒店一晚的福利。

云品温泉酒店日月潭率先试行周休三日措施后，引发社会广泛讨论，市场都在观察此措施试办的状况及对台湾工作环境的长远影响，饭店表示，确实收到较以往更多的求职申请。

鉴于网路上不少人对缺工时代如何实行周休三日感到好奇，云品国际董事长盛治仁表示，该政策在员工薪资不变的前提下，让员工每年多出52天假期；并已于9月开始实施周休三日，无特别限制仅能在七天内多增加安排1日休假，同仁可自由选择休假区段，因此员工有机会连休五天以上，便于安排旅游或进修发展更多职能与兴趣。

盛治仁说，因工作需求而无法即刻增加休假的同仁，饭店除了在收到履历后尽速安排面试，以增加员工数量来缓解工作量以求达成周休三日的目标，现阶段也将以日薪计算方式在下次发薪时汇入员工帐户，等同加薪13％，针对需要延长工时的员工，酒店亦提供加班费或补休制度，让同仁能灵活安排工作与休息时间。

为吸引更多人才，云品温泉酒店不仅试行周休三日，还为外地员工提供宿舍，酒店也提供员工通勤接驳车和免费工作期间餐食，让同仁无须担心食宿问题，减轻生活与经济上的压力。