日月潭雲品酒店率先周休3日 試行半年盼留住人才

日月潭云品温泉酒店，9月起破天荒实施员工周休3日制。图／日月潭云品酒店提供

云朗观光集团旗下日月潭云品温泉酒店，9月起破天荒实施员工周休3日制，酒店方面表示，这项福利新政策会一直进行到明年的2月分，借由长达半年的时间，来试行周休3日的可行性，也希望让员工可以达到生活跟工作之间的平衡，进而吸引更多的新血加入餐饮服务的大家庭。

日月潭今年进入战国时期，不仅有力丽温德姆温泉酒店加入营运抢客，由高雄汉来集团接手经营的日月行馆，也可能于今年底重新开张，同时已进行了2次的人才招募，以各种福利及薪资条件争取酒店服务业的人才，让现有的涵碧楼、云品温泉酒店面临人才的流失。

云品酒店表示，得到集团的同意后，本月起率先在集团各饭店实行周休3日新制，新制上月底公告，9月起上路施行，透过每月多增加休假日，盼让员工上班更有干劲，也借此招募更多人才，预估员工每月可「加薪」1至2成，让同业都非常羡慕，预计试行半年，之后将会评估、调整，以决定是否长期推行。

云品酒店说，疫情过后其实有很多新的工作型态产生，透过周休3日，让目前饭店的人事、行销、工程等后勤部门人力，已有6成人员可配合周休3日，至于第一线前场的餐饮、房务部门，则因人力较不足，达成率尚不到2成，不过新增加的休假日是带薪休假，员工可自行安排休假，也可在周间弹性排假，若来上班，也可获得额外的加班薪资补贴。

日月潭云品温泉酒店，9月起破天荒实施员工周休3日制。图／日月潭云品酒店提供