台积电高薪却升不上去 他困惑：该跳槽还是继续做？

在台积电工作高薪却升不上去，到底该不该跳槽？引起网友们热烈讨论。(示意图／达志影像shutterstock)

台积电待遇佳，许多硕博士人才抢破头想进台积电，但优秀人才多，升迁也更困难，到底该跳槽实现自己的理想抱负、往上升当主管，还是继续做小螺丝钉领高薪到退休，引起网友热烈讨论。

一名网友在PTT请益，指台积电比起外面的公司，优秀人才多很多，随便都是硕博士的高学历，竞争非常激烈，连带地升迁也更加艰难，有不少人都是万年32，万年33职等，年薪180万元到200万元左右，让他好奇「如果去外面跳槽，是否能获得更高的职位与头衔，更大的机会？」但相对薪水就会少很多，这样还愿意跳槽吗。

对此，网友纷纷留言，认为头衔有什么用处，领高薪才是重点，「升不上去能准时上下班，年薪也有200万不好吗」、「不会阿，万年33工程师年薪200万元，外面部经、副理150万元，哪个比较好」、「升不上去还是赢外面一堆经理处长」、「出去能找到薪水不差太多的就要偷笑了」，还有人说跳槽后，等着补空位的人一堆，「万一出去后悔回不来不就亏大了，还是乖乖待着到退休」。

也有人认为，升迁不上去，只能当高薪万年小螺丝钉也是有好处的，「有些主管职扛的压力或业绩可不是基层能比的」，当然也有人选择离开台积电大展身手，「人各有志，只要够强就有机会」。