台南「拗薪恶总监」！前员工PO薪资条再爆…24K砍到见骨剩9.9K
▲郭女贴出薪资条，原本与总监口头说好的24K被扣到剩下11712元，且实领时才发现竟然只有少少的9912元。（图／翻摄爆料公社）
台南某公司总监遭员工爆料积欠薪资，甚至还出言恐吓，瞬间深陷劳资纠纷风波中，不料欠的薪水还没给，总监又遭另名前员工郭女爆料，当时郭仅任职了短短一个月，原本说好的月薪24K，但收到的薪水却连一半都不到，询问后总监还搬出「新进人员须知规章」，硬拗「未满一个月离职员工，薪资以日薪计」；但郭女计算却还是不对，这才发现她的休假全都强迫被算「无薪」。
郭女大方秀出本名、贴出薪资条与对话纪录，表示自己8月9日到该公司客服部门任职，当时双方口头约定月薪为24K、每周六日公休，上班时间为上午9时至晚间6时30分；公司内无打卡制，仅用「签到」，而发薪日则是每月10日。
8月底时，郭女因故提出离职，并告知总监只能做到9月10日，离职单及退保单也已完成签呈，但郭女在发薪日前一天收到薪资条，一看当场傻眼。仔细看看薪资条，当初说好的24K根本就是浮云，基本薪资仅有2万，加上职务津贴1000、伙食津贴2000也才23K；更扯的是，这23K还是看得到、领不到，总监发薪时还以日薪计算，将23K除以一个月30天、再乘以上班天数、扣掉劳健保后，实领竟然只剩下少少11712元，连当初说好的一半都不到，对照薪资条下方的小语「谢谢您工作辛劳与付出」，相当讽刺。
郭女9日当下立即向总监反映，表示即便是以日薪计算，自己实领的金额也应该是16874元，与薪资条上差额4602元，希望总监能够补汇薪资。但总监看了后，先是训斥郭女「还未到拨薪日」不该这样曝光薪资文件，随后又语出惊人地表示「劳基法与公司规章制度，两事法是不抵触的」，呛声郭女「你实际上班日也才16天，结果你写了一堆跟问我这么多次，我真的不知道妳到底怎么了？」
在郭女不断询问之下，总监还搬出公司规章，告知「新进人员须知」；只见规章中大喇喇地写着「任职未满一个月离职员工，当月薪资以日薪计，并扣款3日实习日薪资与劳健保费」。但郭女却表示，当时面试时根本就没有见到、听过此规章，也从来未同意公司规章条文；且经计算后，赫然发现周六日的休假，都被总监以「无薪假」计算，因此薪资才会被扣这么多。
更让郭女绝望的是，当她实际领到薪资时，发现竟然只有少得可怜的9912元，还平白无故又被扣了1795元，询问差额时又得到总监的老回答「查帐中」，接着已读不回、再无下文。
▼郭女追讨被扣除的薪资，但却只得到总监一句「查帐中」。（图／翻摄爆料公社）
郭女说，虽然后来走上了劳资纠纷调解一途，但结果却让人相当失望，「当时总监坚持比照公司规章，所以完全不愿给付薪资差额；而调解委员也站在资方立场讲话，中途还找资方单独到外面对谈，进来之后，总监表示仅愿意返还扣除的1795元。在调解委员询问要不要接受时，还不断催促『快一点，下一场还有人！』明显无意帮助劳方！」最后郭女勉为其难同意了总监提出的解决方案，但至今还是未收到薪资差额，所有的苦都只能自己吞。
此次台南恶总监遭员工「扣薪连环爆」，资方贪吃的嘴脸、恶行恶状在网路上完全表露无遗，网友也群情激愤，愤怒到总监所开设的「烘焙专卖店」脸书粉专洗版，「走去汇钱是要花你多少时间？」、「最看不起这种欺负社会新鲜人的老板，赚钱不回馈给员工就算了，连基本的薪资都要剥夺」、「请问总监，为什么欠薪要调解啊？款项汇一汇不就好了吗？」此外，还有网友扬言抵制「品牌要做不容易，坏得到是挺快的，你干脆直接关了吧」、「谢谢不再沉默的员工，恭喜总监，你家产品永远从我们的团购名单中除名！」
该「烘焙专卖店」粉专也因此被网友大洗负评，短短几天就跌到剩1.4颗星，吓得总监紧急关闭评价功能，并现身道歉，「积极确实面对此次所造成的风波、与处理后续劳资纠纷及薪资发放问题，各公务部门相关协调已在进行中，谢谢各位网民留言指教，此事件造成社会观感不佳问题，本人诚挚致上万分歉意！负责人，陈先生。」
▼总监在被接连被员工爆料后，引来网友负评洗版，只好在深夜PO文道歉。（图／翻摄脸书）