台鐵產工批敷衍離退潮 王國材：維護安全才是正向循環

台铁产工批台铁敷衍离退潮，并提出4大诉求， 交通部长王国材指出，维护安全才是正向循环。记者周彦妤／摄影

台铁局明年元旦改制国营台铁公司在即，台铁产业工会质疑人力短缺未解，并直言台铁日前因应退离潮提出的六大措施，流于敷衍。交通部长王国材喊话，台铁当前方案可克服每月离职缺额，同仁对公司化要有信心，政府在过程中，包括亏损、保养、以及票价等补贴，给予诸多协助，最重要是维系安全营运，增加收入，提高职福金，较是正向循环。

台铁产业工会今天上午偕同时代力量立委陈椒华召开记者会，质疑台铁改制台铁公司在即，但人力短缺问题迟迟未解。台铁产工指出，台铁局长杜微日前表示预估有1300名员工离退，并提出六项措施应对优离退冲击，但就产工掌握，台铁局所预估并未包含申请转调与届退人员，且六项措施只是敷衍大众，也非如台铁所说「移缓济急」。

台铁产工今天上午也提出四项诉求，包括留才津贴提高留住人才、设置证照津贴提高员工进修诱因、将运务纳入常态性危险津贴发放范围，以及提出具体补足从业人员期程。

针对台铁产工开记者会一事，王国材上午在立法院受访指出，台铁局目前预估，明年上半年有1300位左右同仁离退，包括届龄退休、提早退休及申请转调。

他说，和杜微有很多讨论，从今年特考扩充人力，到明年公司化从业人员考试，台铁做了很多安排，当前方案可克服每月离职缺额，若能再留住欲提早退休的同仁，都可讨论。

王国材喊话，对台铁公司化要有信心，未来法规松绑、土地开发收入，相关福利都会更有弹性，当前对提升安全投入至多，他对公司化充满期待，期望同仁留下来一起打拚。

对于产工提出四大诉求，他则说，杜微陆续在全台向员工说明，他们也知道状况，若有盈余，职福金就会增加，职工相关福利也会提高。

王国材也说，公司化过程中，有关亏损、保养、以及票价等补贴，政府对台铁公司也给予很多协助；最重要是做好安全营运，增加收入，提高职福金，比较是正向循环。